Com a temporada de verão, cresce a contratação de empregos temporários no setor de receptivo turístico, ampliando as oportunidades para quem busca uma chance no mercado de trabalho.
A hotelaria é um dos principais motores de geração de empregos no segmento do Rio de Janeiro. Segundo o relatório Panorama da Empregabilidade na Hotelaria, do Observatório do Trabalho Carioca, da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda, os hotéis formais reúnem quase 20 mil postos formais apenas na capital – praticamente metade das 41,9 mil vagas do setor em todo o estado.
O segmento também se destaca pela flexibilidade e sazonalidade, com quase 12% dos vínculos em contratos temporários, estratégia fundamental para absorver a demanda em períodos de alta temporada e grandes eventos, oferecendo um impulso importante para trabalhadores que precisam de uma oportunidade.
“O setor é um dos grandes empregadores da cidade e tem papel decisivo na geração de postos de trabalho e na formação de profissionais. A hotelaria oferece a milhares de jovens sua primeira oportunidade no mercado, incluindo oportunidades de trabalho para pessoas com deficiência”, comenta o presidente do HotéisRIO, Alfredo Lopes. Ele explica que a maior demanda dos estabelecimentos na contratação de temporários no período do verão é por profissionais de cozinha e restaurante, como cumim, steward (responsável pela limpeza da cozinha) e garçom, além de vagas para camareiras e profissionais de recepção.
Nesse cenário, iniciativas como a feira de empregabilidade Trabalha Rio Hotéis, promovida ao longo do ano por HotéisRIO e ABIH-RJ em parceria com a Secretaria Municipal de Trabalho e Renda, reúnem centenas de candidatos para entrega de currículos e entrevistas diretamente com empregadores para vagas temporárias e permanentes.
Interessados em oportunidades na hotelaria também podem cadastrar seus currículos diretamente no banco de talentos do HotéisRIO (https://bancodetalentos.hoteisrio.com.br), plataforma destinada ao registro de profissionais com ou sem experiência no segmento de hospitalidade, disponibilizando esses perfis para consulta dos RHs dos hotéis associados.
